SUPER GAMYBINIS VALYMAS SU manimi! VEIKTI SAVO PRIEŽIŪROS VALYMO MOTYVOS SĄRAŠĄ | Emily Norris
10 serijoje, kuri pati vadinama „Įdarbinimas visą darbo dieną yra spraga įstatyme, leidžiančiam sumažinti darbo užmokestį“ arba „time Lower ... Seishain tte Oky Yasukusuru Tame no H no Nukeana
Kalbėdami apie tai, kodėl Nene savaitgaliais negali dirbti žaidėju, jie aptaria:
Aoba: Kodėl ne visą darbo dieną dirbantys darbuotojai negali dirbti savaitgaliais?
Kou: O, tai priklauso nuo įmonės, bet jiems mokama pagal valandą, taigi, jei jie dirbtų viršvalandžius ir savaitgalius, jiems būtų mokama daugiau nei tau, Aoba.
Aoba: Palauk minutėlę! Ar buvimas visu etatu yra tik spraga, kad atlyginimai būtų mažesni?
Kou: Apie tai galime kalbėti kitą kartą.
Ką tai reiškia? Ar tai galioja ir Vakarų pasauliui, ar kažkokiam verslo įstatymui Japonijoje?
Jei žmogus yra samdomas, už viršvalandžius paprastai negaunama. Tikėtina, kad Aoba yra samdoma, todėl, kaip ir daugelis visą darbo dieną dirbančių darbuotojų, ji negaus viršvalandžių.
Tačiau dirbdama ne visą darbo dieną / laikinai, Nene greičiausiai gaus viršvalandžių, todėl ji gali uždirbti daugiau nei Aoba.
Kaip bendrą pavyzdį, vaizdo žaidimų programuotojai dirba ilgiau, už mažesnį atlygį, palyginti su programuotojais, dirbantiems daugiau „bedvasių“ industrijų.
Jie paprastai turi santykinai didesnę aistrą savo darbui nei daugumos kitų pramonės šakų atstovai. Deja, yra bendrovių, kurios mielai tuo pasinaudoja, kad sumažintų atlyginimus.
4- 3 Ar tai būdinga Japonijai? Europoje, ypač Vokietijoje, į visą darbo dieną į sutartį bus įtrauktas darbo valandų skaičius (arba kokia nors kita, lygiavertė priemonė; jei nieko nėra, aš tikiu, kad laikomasi standarto) ir visa tai, kas yra aukščiau viršvalandžių ir turi būti išmokėta arba sumažinta suteikiant darbuotojui daugiau laisvo laiko. Tbh, aš beveik nežinau, kaip likęs pasaulis tai vertina teisėtai.
- 3 Tai tik bendras paaiškinimas, jei ieškote konkrečios informacijos, išbandykite „Workplace.SE“.
- 7 @Jan Paprastai ES valstybės pažangiau žiūri į darbuotojų teises nei JAV ar Japonija. JAV ir Japonijoje „samdomas“ dažnai reiškia „begalinės valandos per savaitę“.
- @Jan Tai netiesa visoje Europoje, nors paprastai tai pasakytina apie mažiau apmokamus darbus arba darbus, saugomus kolektyvinių sutarčių. Tačiau dirbant vadovaujančius ar geriau apmokamus profesinius darbus, pvz., Teisininkus ar konsultantus, viršvalandžiai paprastai laikomi įskaitytais į normalų atlyginimą. Kur šiuo klausimu Europoje sėdi grotuvas, aš tikrai nežinau.
